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河北出臺促進高職招收退役軍人、農(nóng)民工、幼教等人員方案

已閱[4125]次 [2019-12-13]
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長城網(wǎng)訊(記者張曉明)為確保面向社會招收的退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民和在職幼兒園教師等人員(以下簡稱“提升人員”)接受高質(zhì)量學(xué)歷教育,日前,河北省教育廳發(fā)布《河北省教育廳關(guān)于高等職業(yè)院校招收退役軍人等群體人員人才培養(yǎng)方案》,就“提升人員”人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作提出如下指導(dǎo)意見。

“提升人員”人才培養(yǎng)方案內(nèi)容包括專業(yè)名稱及代碼、入學(xué)要求、修業(yè)年限、職業(yè)面向、培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格、畢業(yè)要求等內(nèi)容,課程設(shè)置、學(xué)時安排、教學(xué)進程總體安排、實施保障可適當靈活,并附教學(xué)進程安排表等。

學(xué)制一般為3年

學(xué)制一般為3年,如因某些原因不能繼續(xù)學(xué)業(yè),需要暫停一段時間之后再繼續(xù)學(xué)業(yè)的可延長學(xué)習(xí)年限,最長學(xué)習(xí)年限由學(xué)校做出規(guī)定。

培養(yǎng)目標定位為高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才

“提升人員”人才培養(yǎng)目標定位為生產(chǎn)、服務(wù)和管理一線高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才。培養(yǎng)規(guī)格包括素質(zhì)、知識、能力三方面,素質(zhì)方面強調(diào)工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識等,知識方面以職業(yè)崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識為主,能力方面突出崗位實踐技能和學(xué)習(xí)能力等。

課程設(shè)置應(yīng)該包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)(技能)課程

公共基礎(chǔ)課程

根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定和專業(yè)教學(xué)標準,將思想政治理論課、體育、軍事課(退役軍人可以免修)、心理健康教育等作為公共基礎(chǔ)必修課,并將黨史國史、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、信息技術(shù)、語文、數(shù)學(xué)、外語、健康教育、美育、職業(yè)素養(yǎng)等列為限定選修課。

落實立德樹人根本任務(wù),注重思想政治教育和信息素養(yǎng)教育,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學(xué),加強體育、美育教學(xué),促進學(xué)生身心健康,提高審美和人文素養(yǎng)。

鼓勵開設(shè)關(guān)于國家安全教育、節(jié)能減排、綠色環(huán)保、金融知識、社會責任、人口資源、海洋科學(xué)、管理等人文素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)方面的選修課程、拓展課程或?qū)n}講座(活動),推進“課程思政”,將有關(guān)知識融入到專業(yè)教學(xué)和社會實踐中。積極組織開展勞動實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、志愿服務(wù)及其他社會公益活動。

專業(yè)(技能)課程

專業(yè)課程設(shè)置要與培養(yǎng)目標相適應(yīng),突出應(yīng)用性和實踐性,以必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識與專業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和實踐環(huán)節(jié)。

專業(yè)核心課程一般不少于6門,專業(yè)核心課程以滿足就業(yè)崗位職業(yè)能力提升為主要目標,各專業(yè)可以根據(jù)實際情況融入X證書相關(guān)內(nèi)容,適時引入新技術(shù)、新工藝、新方法、新規(guī)范等,突出崗位技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)提升。

專業(yè)拓展課程以選修課為主

專業(yè)拓展課程應(yīng)體現(xiàn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展新動向,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,滿足學(xué)生個性發(fā)展需要。專業(yè)拓展課程以選修課為主,鼓勵跨專業(yè)選修,支持跨專業(yè)的相近課程置換。

實踐環(huán)節(jié)教學(xué)應(yīng)積極推行認知實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)、社會實踐等多種實習(xí)方式。實踐環(huán)節(jié)教學(xué)可以在校集中開展,也可以在企業(yè)一線實踐,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

總學(xué)時不低于2500學(xué)時

總學(xué)時不低于2500學(xué)時,每16-18學(xué)時折算1學(xué)分。公共基礎(chǔ)課程學(xué)時一般不少于總學(xué)時的25%,各類選修課程學(xué)時累計不少于總學(xué)時的10%,實踐性教學(xué)學(xué)時原則上占總學(xué)時數(shù)50%以上,其中,頂崗實習(xí)時間一般為6個月,可根據(jù)專業(yè)實際,集中或分階段安排。

頒發(fā)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證書

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際,進一步細化、明確學(xué)生畢業(yè)要求,包括學(xué)時、學(xué)分、修業(yè)年限等,嚴把畢業(yè)出口關(guān)。學(xué)生完成規(guī)定的學(xué)時學(xué)分和教學(xué)環(huán)節(jié),按規(guī)定考試合格后,頒發(fā)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(學(xué)生所修專業(yè)的畢業(yè)證書)。

允許學(xué)生以靈活多樣的方式完成學(xué)業(yè) 

集中授課。技能要求高、實踐性強、需要反復(fù)操練且不便于自主學(xué)習(xí)的專業(yè)課程,原則上應(yīng)采用集中授課的方式。集中授課可在正常學(xué)習(xí)時間分階段安排,也可以安排在假期、周末和晚上,集中授課學(xué)時累計不少于總學(xué)時的1/4。

線上線下混合教學(xué)。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),學(xué)生使用在線學(xué)習(xí)平臺,或參與直播課堂進行線上學(xué)習(xí)。線下安排一定時間的輔導(dǎo)課、討論課、實操課,及時解決線上疑難問題,加強技能訓(xùn)練。

線上自主學(xué)習(xí)。學(xué)生可使用學(xué)校平臺,也可以借助學(xué)校指定的第三方平臺進行自主學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成果按規(guī)定予以認定。

企業(yè)實踐。教師可送教上門,或聘請企業(yè)技術(shù)人員授課,將專業(yè)課程學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)緊密集合起來。 

基礎(chǔ)課程一般采用集中授課方式,主要以思想政治及知識性強、學(xué)習(xí)難度大的公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課為主。專業(yè)課程可采用集中授課、線上線下混合教學(xué)、線上自主學(xué)習(xí)、企業(yè)實踐等方式。頂崗實習(xí)應(yīng)遵循國家有關(guān)規(guī)定和標準,規(guī)范開展頂崗實習(xí);要用好校外實訓(xùn)基地,落實企業(yè)師傅指導(dǎo),利用信息化手段加強管理。鼓勵“提升人員”開展自主創(chuàng)業(yè)實踐。

考核方式多元

把握培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格,落實專業(yè)教學(xué)標準,嚴格考試管理,實施多元參與的考核評價,重點考查學(xué)生的職業(yè)能力水平,認可學(xué)校指定的第三方學(xué)習(xí)平臺的成績。考核方式包括集中線下考試、遠程網(wǎng)絡(luò)考試、企業(yè)評定等,支持X證書、企業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)實踐、自主學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)成果認定與學(xué)分轉(zhuǎn)換。

教學(xué)管理

編班方式!疤嵘藛T”一般應(yīng)單獨編班,配備輔導(dǎo)員。鼓勵探索導(dǎo)師制,要充分利用信息技術(shù)進行智慧化管理。

學(xué)費收取。學(xué)費執(zhí)行全日制學(xué)費標準。退役士兵學(xué)生按有關(guān)規(guī)定減免學(xué)費。

教務(wù)管理。建議采用相對獨立的學(xué)籍、成績與排課管理系統(tǒng),管理系統(tǒng)應(yīng)滿足多樣性學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)成果認定;探索建立“學(xué)分銀行”,用于學(xué)習(xí)成果的登記和存儲。

校企共育。建立學(xué)校與企業(yè)(用人單位)的對接機制,探索“雙導(dǎo)師”制,形成學(xué)校與企業(yè)共同育人機制與合力。

保障措施

符合條件的“提升人員”與統(tǒng)招學(xué)生享有同等獎助學(xué)金政策及評優(yōu)評先待遇,按國家專業(yè)教學(xué)標準配置相同的師資、實訓(xùn)條件與生活保障,保證培養(yǎng)標準不降低。

各院校應(yīng)針對“提升人員”特點制定系列管理辦法,如學(xué)籍管理、成績管理、學(xué)生管理、獎懲制度等。要積極探索建立學(xué)習(xí)成果認定與學(xué)分轉(zhuǎn)換制度,明確認定與轉(zhuǎn)換的規(guī)則。

接受學(xué)歷職業(yè)教育的“提升人員”,納入招生計劃,按照河北省生均財政撥款標準撥付經(jīng)費。退役士兵學(xué)生,按照規(guī)定享受學(xué)費減免政策。


內(nèi)容來源:長城網(wǎng)


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