面對(duì)金融危機(jī)、企業(yè)效益下滑，職工擔(dān)心的就是被裁員或減薪。為消除擔(dān)憂，共同應(yīng)對(duì)危機(jī)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)維護(hù)職工權(quán)益，昨日上午，秦市“共同約定行動(dòng)”啟動(dòng)，361家企業(yè)率先響應(yīng)倡議并簽名承諾：努力做到“不裁員、不減薪”。

據(jù)了解，此次“共同約定行動(dòng)”由市總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)家協(xié)會(huì)、國(guó)資委、工商聯(lián)5部門(mén)聯(lián)合發(fā)起，旨在積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的影響，促進(jìn)企業(yè)和職工勞資雙方形成共識(shí)，凝聚力量，共克時(shí)艱，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

各部門(mén)將及時(shí)調(diào)查掌握企業(yè)和職工的勞資關(guān)系狀況，研判勞動(dòng)就業(yè)、工資福利中的矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，督促企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任、參與“共同約定行動(dòng)”，并將此作為2009年申報(bào)各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要條件。對(duì)不參加“共同約定行動(dòng)”的企業(yè)取消“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，對(duì)拒不落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)、隨意裁員減薪、置勞動(dòng)者合法利益于不顧的企業(yè)將依法予以處理。

啟動(dòng)儀式上，海灣公司工會(huì)主席宋月新作為企業(yè)代表發(fā)出倡議，號(hào)召企業(yè)在危機(jī)面前勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，因金融危機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難時(shí)，采取靈活用工等措施，努力做到不裁員；如受金融危機(jī)影響較大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇嚴(yán)重困難，要積極采取在崗培訓(xùn)、輪崗輪休等措施力避免規(guī)模性裁員。確因經(jīng)營(yíng)困難需降低期支付工資的，經(jīng)營(yíng)者要帶頭降薪，職工或延期付薪要征得企業(yè)工會(huì)或職工大會(huì)同并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。

同時(shí)，秦市2009年工資協(xié)商月也正動(dòng)，今年的工作重點(diǎn)是因企制宜，分類(lèi)指導(dǎo)理確定企業(yè)職工工資水平和增長(zhǎng)幅度，力工工資不降低，共享企業(yè)發(fā)展成果。

來(lái)源：燕趙都市報(bào)