1998年，年僅17歲的徐州姑娘李影只身來滬投奔親戚。缺乏技能的她很茫然，從餐廳服務(wù)員到產(chǎn)品推銷員，再到投幣廁所的管理員，做著不同的工作，“總感覺心里空空的”。2005年10月，她成了閘北區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的一名公廁管理員，多次參加培訓(xùn)實習(xí)，加上自己刻苦鉆研，她的命運開始了轉(zhuǎn)變�！　�

 

　　李影的故事：從“業(yè)余”到“職業(yè)”　　

 

　　走進滬太路1170弄龍?zhí)缎�區(qū)，一塊小型的“迎世博”倒計時牌被花草簇擁著，引人注目。若不是有標(biāo)志牌提示，外來的人很難將這眼前景象與公共廁所聯(lián)系到一起。透過這特殊的組合與關(guān)聯(lián)，“2008全國優(yōu)秀農(nóng)民工”、公廁管理員李影成長的軌跡清晰可辨。　　

 

　　在丈夫協(xié)助下，李影將公廁前荒廢已久的空地布置成了一個街心小花園，金橘、桃樹、梨樹，以及各色花草點綴其間。整潔的環(huán)境，加上一把舒適的長椅，小區(qū)里的老人們常來光顧，下棋、聊天、看報�！　�

 

　　對顧客的需要，李影都會記在心上。她與同事們創(chuàng)造了一些公廁的保潔管理方法，非常有效，已被所在公司命名為“李影工作法”�！皬娜罕娦枰�出發(fā)，注重實際效果”，這是李影這幾年參加培訓(xùn)實習(xí)時悟出來的工作思路和方法。文化知識欠缺一直困擾著她，“沒有文化，工作和家庭都會受影響”。因此，接受繼續(xù)教育、提升文化素養(yǎng)成了她大的心愿。去年，得知區(qū)里為環(huán)衛(wèi)工人開設(shè)了中專培訓(xùn)班，李影向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并且順利得到批準(zhǔn)�，F(xiàn)在她與丈夫成了同班同學(xué)，他們重新走進課堂，一起接受系統(tǒng)的理論教育和專業(yè)的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)，讓李影完成了從“業(yè)余”到“職業(yè)”的轉(zhuǎn)變�！　�

 

　　同樣，李影的江蘇老鄉(xiāng)沈厚平剛到上海時，對汽車維修一竅不通。經(jīng)過十多年的技能培訓(xùn)和崗位鉆研，這個崇尚知識的靦腆小伙逐漸成為技術(shù)骨干，能夠熟練維修39種環(huán)衛(wèi)車輛，先后在局、區(qū)、市各種技能競賽中取得優(yōu)異成績。去年他作為上海的職工代表，出席了全國工會十五大。工作在一線，創(chuàng)新在一線。如何解決生活垃圾裝運車輛防污滴漏裝置經(jīng)常老化的問題？沈厚平提出了合理化建議，他將開放式的排污閥門改成旋擰式，單個成本從之前的1000元降至幾十元，有效根治了垃圾車滴漏的頑癥�！　�

 

　　職業(yè)技能培訓(xùn)：提升農(nóng)民工素質(zhì)　　

 

　　長期以來，受制于教育程度與文化水平，多數(shù)農(nóng)民工只能從事技術(shù)含量低、職業(yè)門檻低的工作�！　�

 

　　筆者走訪發(fā)現(xiàn)，如今農(nóng)民工都認識到了缺乏職業(yè)技能給求職帶來的阻礙。在去年舉辦的“中國農(nóng)民教育高層論壇”上，有專家舉出統(tǒng)計數(shù)據(jù)：截至2008年11月底，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，有73%沒有接受過職業(yè)技能培訓(xùn)，有近65%表示愿意接受培訓(xùn)后繼續(xù)外出務(wù)工�！　�

 

　　不能改變壞境，那就改變自己。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，農(nóng)民工對于技能培訓(xùn)的認可度與接受度正逐步提高。而農(nóng)民工培訓(xùn)，事關(guān)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、農(nóng)村人力資源開發(fā)、“三農(nóng)”問題有效解決及城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推行�！　�

 

　　去年9月4日，閘北區(qū)市容局職工成人中專培訓(xùn)班開學(xué)，18名農(nóng)民工學(xué)員分別來自環(huán)運、機清、北站、靈石等6個環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的生產(chǎn)第一線，李影也在其中。課程分公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，采取以業(yè)余為主的學(xué)習(xí)方式，學(xué)制兩年半，學(xué)習(xí)成績合格者將獲得由上海市商業(yè)學(xué)校頒發(fā)的中專畢業(yè)文憑，學(xué)歷得到國家教委認可。　　

 

　　考慮到一些農(nóng)民工文化程度低，勞動技能差，閘北區(qū)市容局各環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司對新招錄的農(nóng)民工組織系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能工作。農(nóng)民工上崗后，各公司還會結(jié)合規(guī)范服務(wù)達標(biāo)和文明行業(yè)創(chuàng)建，對他們進行不間斷的培訓(xùn)。技能考核機制的建立，使得每個農(nóng)民工盡量掌握一技之長，甚至一專多能。　　

 

　　在培訓(xùn)中受益的農(nóng)民工不單單有李影、沈厚平�！吧驇煾邓�在的機修班工作氛圍相當(dāng)好，大家定期組織討論學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)和設(shè)備不斷改進，”公司領(lǐng)導(dǎo)對不斷涌現(xiàn)的高素質(zhì)農(nóng)民工很滿意。