前10年，積“術”

　　衛(wèi)哲建議大學生，在剛出校門的幾年內不要過多的去考慮薪資的問題，而是要利用這寶貴的幾年積累知識、人脈和經驗。也就是積累“術”，前10年要關注自己的“資產負債表”，也就是要隨時關注自己的長處和短處。如果僅利用長處來攀爬，就只能做到總監(jiān)或者副總裁的級別，而無法獲得更大的飛躍。建議學生要隨時了解和改善自己的不足之處，增強自己的執(zhí)行力,才能獲得更大的成功。

　　第二個10年，練“理”

　　在第二個10年里，一般就要上升到商界管理層，這時需要關注的則是自身的“損益表”，就是所說的“理”，訓練如何才能把自己積累的技術和經驗傳遞給別人，讓更多的人去獲得成長，使企業(yè)得到發(fā)展。成功的戰(zhàn)略往往是需要“理”的支撐，團隊的協(xié)作。

　　了解自己終生的理想“道”

　　衛(wèi)哲說：“每一分每一秒都不要忘記自己的理想”。他表示，要做一名出色的職業(yè)經理人，一定要弄清楚自己真正的理想，是否喜歡這個工作和行業(yè)。當你上升到企業(yè)的執(zhí)行者，自己的理想與你所在組織的理想和使命感應該是一致的，這就是要了解的“道”。

　　擇業(yè)方向:新行業(yè)、新公司、新崗位專家：阿里巴巴CEO衛(wèi)哲

　　一般學生在考慮就業(yè)方向時，大多會選擇那些當下熱門的行業(yè)。衛(wèi)哲說：“當社會都發(fā)現一個行業(yè)在市場上開始熱的時候，你進入到這個行業(yè)就只能做熱門行業(yè)的晚輩。當大學生在找工作的同時，面臨的是與2年3年甚至更多經驗的競爭者，在一個發(fā)展穩(wěn)健的行業(yè)里，看經驗選擇人才是難免的。建議學生選擇‘新行業(yè)’，如果發(fā)現某個行業(yè)在國際越來越熱的時候，他不可能不進入中國。如果沒有新行業(yè)，那就選擇新公司，比如剛進入中國的外企;在其他省市小有名氣但剛進入新地區(qū)等都屬于新公司。其次，還可以選擇新崗位，比如公司新成立的部門，加入新的團隊。這可以使學生找到相對的公平，減少論資排輩，能得到快速的鍛煉和發(fā)展�！�

　　學生：交大安泰經濟與管理學院 房駿瑋

　　剛步入大二，感覺到社會就業(yè)壓力越來越大，就想尋找各種渠道先積累些經驗。在報名前我還是做過些功課，了解到CIMA作為國際知名的會計師協(xié)會，每年都會在全球范圍內以“尋找未來商業(yè)領袖”為主題，舉行商業(yè)精英國際挑戰(zhàn)賽。單就比賽來說，它會通過分析和評估商業(yè)報告，運用管理會計的理念，讓我們來發(fā)現自身的商業(yè)潛能，提高商業(yè)意識，分析技能，溝通技能、團隊合作能力等。此外，很多師哥師姐也告訴我，在比賽的過程中，企業(yè)會從中考察選拔儲備人才。從比賽開始到現在的團隊四強，我對自己的職業(yè)規(guī)劃也做出了很大的改變，原來我覺得自己畢業(yè)后就只能進入銀行工作，現在我的職業(yè)方向也有了很大轉變。