每年培訓農(nóng)民工100萬人以上，力爭到2015年，使有培訓需求的農(nóng)民工都得到一次以上技能培訓，掌握一項適應就業(yè)需要的實用技能。

 

 

　　據(jù)了解，我省將對不同層次的農(nóng)民工實施不同內(nèi)容的培訓。針對擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務工經(jīng)商的農(nóng)村勞動者，開展外出就業(yè)技能培訓，主要內(nèi)容為專項技能或初、中級技能培訓；對在崗農(nóng)民工進行技能提升培訓；對農(nóng)村未能繼續(xù)升學并準備進入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進城務工的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村籍退役士兵進行勞動預備制培訓；對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓。

　　我省還將加強對具有初中以上學歷的青壯年農(nóng)民進行中等職業(yè)學歷教育，通過2～3年的學習，使其成為具有一定技能、可自主創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)的新型農(nóng)民。

加強勞動密集型企業(yè)農(nóng)民工、新生代農(nóng)民工、水庫移民中的農(nóng)民工以及拆遷改造中城中村勞動力和被占地農(nóng)民的培訓。圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展，開展實用技能培訓，大力開展訂單式培訓和定向培訓，培育勞務品牌。

 

 

　　各地要將農(nóng)民工培訓資金列入財政預算。補貼方式采取直補勞動者、直補企業(yè)和培訓機構(gòu)代領相結(jié)合的方式，實行培訓成果與就業(yè)掛鉤的申領辦法。

　　農(nóng)民工每人每年只能享受一次培訓補貼，不得重復申請。個人申領有困難的，可以由定點培訓機構(gòu)與參加培訓人員簽訂協(xié)議并墊付培訓費。對農(nóng)民工參訓并取得培訓合格證書后半年內(nèi)未就業(yè)的，按高不超過培訓補貼標準的60%給予補貼；半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓補貼標準的100%給予補貼。