記者16日從河北省總工會獲悉，為填補(bǔ)全省200余萬技術(shù)工人缺口，解決日益嚴(yán)重的“用工荒”難題，河北省將在省內(nèi)的國有、集體企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)加速培訓(xùn)高技術(shù)人才隊(duì)伍，計劃到2014年之前提升100萬名工人的技術(shù)等級。

    目前，企業(yè)普遍遭遇“用工荒”，尤其是有技術(shù)專長的工人更是稀缺，許多中小企業(yè)提高工資仍然“一工難求”。業(yè)內(nèi)人士分析，此波“工人短缺”浪潮的實(shí)質(zhì)是勞動者技能與用工單位要求不匹配造成的結(jié)構(gòu)性缺工。

    省總工會日前一項(xiàng)調(diào)查顯示，我省技術(shù)工人需求量在350萬人左右，但目前僅有百萬人，缺口較大。而在技術(shù)工人隊(duì)伍中，30歲以下的只占5%，30至40歲的占20%，40至50歲的占35%，50歲以上的占40%。

    河北省工會系統(tǒng)的這次培訓(xùn)稱為“職工素質(zhì)建設(shè)工程”，就是要解決“用工荒”問題。該工程計劃在全省11個市和華北油田、中石油管道公司等企事業(yè)單位廣泛鋪開，通過技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和技術(shù)協(xié)作攻關(guān)等形式造就一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。此外，還將同步展開科學(xué)文化素質(zhì)、民主法治素質(zhì)、健康安全素質(zhì)等多項(xiàng)建設(shè)，屆時將可實(shí)現(xiàn)50萬人的學(xué)歷層次躍升。

    河北省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，技術(shù)工種需要長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，鑒于職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)模式的局限性，此次培訓(xùn)將在企業(yè)中重新興起師傅“傳、幫、帶”的傳統(tǒng)學(xué)藝風(fēng)氣，以解決技術(shù)人才隊(duì)伍“年齡結(jié)構(gòu)偏大而青年人才短缺”的困境。

    為保障該計劃順利推進(jìn)，河北省各級工會將推動和督促企業(yè)按工資總額的1.5%至2.5%列支職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列支和使用情況納入集體合同，并確保經(jīng)費(fèi)總額的70%以上用于一線職工教育培訓(xùn)。