近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。望眼中國IT業(yè)前景，不難看出這里面問題重重，目前IT產(chǎn)業(yè)人才匱乏，對于人才的需求量更是每年增加。而從世界角度看來，隨著電子信息化的逐步發(fā)展，IT人才將在接下來的相當(dāng)長的一段時間內(nèi)成為各公司甚至各國爭相搶奪的第一目標(biāo)。

 

    在國外，名牌高校多達(dá)100余所，美國就占了20所，然而仍然滿足不了美國IT市場對人才的需求。據(jù)統(tǒng)計，2002年北美的IT職位約有130萬人員空缺。

 

    在中國，需要的IT人才更為迫切！在2005年，我國的軟件人才是32萬人，而實際要達(dá)到80萬才能滿足需求。這只是軟件方面，而據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國IT界共缺人才2000萬人，如果以目前全國高校每年培訓(xùn)培養(yǎng)20萬畢業(yè)生的規(guī)模計算，再需用100年也跟不上世界先進(jìn)國家的IT規(guī)模和速度!

中國對IT領(lǐng)域的人才需求是極為旺盛的。以北京為例：據(jù)不完全統(tǒng)計，北京的高校包括北大、清華，每年有80的學(xué)生要求到國外深造，尤其是一些世界上尖端技術(shù)領(lǐng)域的IT人才。截然相反，在北京的IT業(yè)內(nèi)，人才的成長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于IT業(yè)的發(fā)展，許多IT企業(yè)都面臨著人才匱乏的窘境。