京礦集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章 京礦集團(tuán)直屬礦產(chǎn)能源公司于1962成立，隸屬于國資委。主要用于鋼鐵冶煉、化工、建材等工業(yè)，并出口日本、韓國、巴西等國家。因質(zhì)量穩(wěn)定、供貨及時(shí)，在國內(nèi)外享有盛譽(yù)，被北京市評(píng)為優(yōu)質(zhì)煤產(chǎn)品。 在堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，本礦大力加強(qiáng)政治文明和精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境改善。先后建成了文化廣場(chǎng)、家屬區(qū)曠怡花園、健身廣場(chǎng)等休閑場(chǎng)所和集大型會(huì)議、體育比賽、文娛活動(dòng)為一體的多功能場(chǎng)館。為把我礦建設(shè)成花園式礦區(qū)，礦區(qū)改建了員工宿舍，修建了多個(gè)草坪綠地。 1. 一、招用崗位：礦井采掘工及相關(guān)輔助崗位工種。 2. 二、招收條件： 1. 年齡18-30周歲。 2. 具體中專及以上文化程度。 3. 遵紀(jì)守法 ，政治思想表現(xiàn)良好，提供由當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明。 4. 三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利： 1、工資待遇 試用期工資根據(jù)崗位不同2000-2500元左右/月，轉(zhuǎn)正后月綜合工資3500-4500元左右，另每月根據(jù)崗位不同，獎(jiǎng)金不控制；員工工資以每年8%-10%的速度增長。晉升空間大，每7-10人競(jìng)選一名班長，年薪在5-6萬,隊(duì)長年薪6-8萬。 2、員工食堂24小時(shí)提供飲食服務(wù)，每天補(bǔ)助6元餐費(fèi)。 3、企業(yè)提供統(tǒng)一的單身集體宿舍（4人/間），并為工作優(yōu)秀的員工提供骨干房，方便攜帶家屬的員工入住，所帶子女可就地上學(xué)。 四、勞動(dòng)合同及相關(guān)福利： 1、直簽合同，首簽六年，試用期三個(gè)月。 2、單位為員工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。 3、農(nóng)業(yè)戶口可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非。 4、工作滿15年可以領(lǐng)取退休金。 5、單位對(duì)員工工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可參加企業(yè)委托的大中專學(xué)歷學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)學(xué)歷，企業(yè)還提供勞動(dòng)崗位技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書。