4/5G移動通信工程師的薪資待遇怎么樣？移動通信技術的發(fā)展為我們的生活帶來了不小的幫助，從第三代開始，到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到五代網(wǎng)絡。移動通信工程師這個行業(yè)也收到大家的追捧，那么4/5G移動通信工程師的待遇是怎樣的？工資高不高？今天就讓中國4G網(wǎng)絡優(yōu)化工程師培訓告訴你！

中國4G網(wǎng)絡優(yōu)化工程師培訓淺談移動通信工程師薪資待遇

什么是4/5G移動通信工程師？

移動通信工程師是指從事無線尋呼系統(tǒng)，移動通信系統(tǒng)，集群通信系統(tǒng)，公眾無繩電話系統(tǒng)，衛(wèi)星移動通信系統(tǒng)，移動數(shù)據(jù)通信等方面的科研，開發(fā)、規(guī)劃、設計、生產(chǎn)、建設、維護運營、系統(tǒng)集成、技術支持、電磁兼容等工作的工程技術人員。

移動通信工程師薪資待遇怎么樣？

初級4/5G移動通信工程師（ICT）（薪資3500-4500）

1、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、Lte、WLAN等技術原理。

2、能夠獨立測試，能夠獨立分析數(shù)據(jù)并輸出基本優(yōu)化報告。

3、有一定的優(yōu)化經(jīng)驗，可以配合中、高級網(wǎng)絡優(yōu)化工程師處理一些常見的優(yōu)化問題。

中級4/5G移動通信工程師（ICT）（薪資6000-8000）

1、對話務統(tǒng)計報表進行處理及分析。

2、網(wǎng)絡指標KPI異常小區(qū)處理優(yōu)化。

3、熟悉信令流程，能完成對信令的分析。

4、調(diào)整網(wǎng)絡相關參數(shù)，對網(wǎng)絡參數(shù)優(yōu)化。

5、實施專題優(yōu)化，如覆蓋、掉話、切換、擁塞等專題。

6、對無線KPI指標進行分析與優(yōu)化。

高級4/5G移動通信工程師（ICT）（薪資10000-20000）

1、收集網(wǎng)絡報表，統(tǒng)計網(wǎng)絡指標，并制定可行性方案，提升網(wǎng)絡指標。

2、負責運營商GSM、TD-SCDMA、LTE等移動通信網(wǎng)絡的無線網(wǎng)絡優(yōu)化及 評估。

3、優(yōu)化手段包括：OMC統(tǒng)計分析，話單數(shù)據(jù)分析，MR數(shù)據(jù)分析，信令跟蹤，路測、掃頻、基站勘察等等。

4、按照要求撰寫優(yōu)化分析報告和項目總結(jié)報告；不時與客戶開展技術交流活動。

5、對優(yōu)化效果負責。一般項目實施前有明確的指標目標或研究成果要求，需要按照目標制定實施計劃，并階段性對實施效果進行評估。

通信行業(yè)是一個跨領域的綜合性行業(yè)，學生通過在中國4G網(wǎng)絡優(yōu)化工程師培訓理論與實際結(jié)合考試，按照與時代匯達簽訂的《推薦就業(yè)協(xié)議》,保障了我們的順利就業(yè)。同學們，5G網(wǎng)絡時代已經(jīng)到來了！你還在等什么？趕快加入我們中國4G網(wǎng)絡優(yōu)化工程師培訓學習吧！