截至目前,人力資源和社會保障部共發(fā)布了12批工122個新職業(yè)的信息。一些新職業(yè)被企業(yè)接受,成為今天人才市場上的“熱門”,但來自前程無憂的數(shù)據(jù)顯示,針對新職業(yè)的實際需求,技能人才的缺口長期存在,尤其是高技能人才。
在122個新職業(yè)中,一批技能要求較高的職位如“珠寶設(shè)計師”“景觀設(shè)計師”“會展設(shè)計師”等經(jīng)常處于有市場無人才的境地,這不得不歸因于人才培養(yǎng)的滯后。這些職業(yè)急需要較密集的專業(yè)知識,又需要有較豐富的行業(yè)經(jīng)驗。尤其是“珠寶設(shè)計人才”非常緊缺。一個珠寶方面的技術(shù)人才,至少需要5年以上的培養(yǎng)和時間才能初步達標。
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